Auftragnehmer
Erstellt im Auftrag von SAVOIRSOCIAL durch das Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien (BASS)
Inhalt
Die Studie klärt den Qualifikationsbedarf von Fach- und Betreuungspersonen, die in der Frühen Förderung tätig sind. Sofern ein Qualifikationsbedarf festgestellt wird, soll aufgezeigt werden, mit welchen Strategien und Massnahmen dieser gedeckt werden kann.
Methode
Literatur und Dokumentenanalyse, als Delphi-Befragung konzipierte zweimalige online-Befragungen von Expert*innen aus 11 identifizierten Arbeitsfeldern (ganze Schweiz) und anschliessende Vertiefungsworkshops in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz.
Resultate und Schlussfolgerungen:
- Die Untersuchung hat ergeben, dass im Arbeitsfeld der Frühen Förderung Kompetenzlücken bestehen bei der Bildungsorientierung, bei der Sprachentwicklung, bei der Zusammenarbeit mit Eltern, bezüglich personaler und professioneller Kompetenzen sowie in Bezug auf Diversität und Inklusion.
- Vor allem Personen mit einer Ausbildung auf Sekundarstufe II (Fachperson Betreuung) und Beschäftigte in niederschwellig zugänglichen Bereichen, wie zum Beispiel Tagesfamilien, Spielgruppen oder Nannies weisen Kompetenzlücken auf.
- SAVOIRSOCIAL setzt Massnahmen in jenen Bereich um, welche für die Berufsbildung relevant sind und in unserer Zuständigkeit liegen:
- Prüfung neuer Bildungsangebote ► Projekt BP Frühe Kindheit
- Ausbildungsbegleitende Berufsmatura stärken ► Projekt Berufsmaturität
