Anstellungsprozess

Zwei Frauen am Vertrag unterzeichnen

Wenn Sie sich nach dem Rekrutierungsprozess für eine Person entschieden haben, folgen die nächsten Schritte bis zur Unterzeichnung des Lehrvertrags:

Lohnverhandlungen

Der Lohn soll vor der Unterzeichnung eines Lehrvertrags besprochen und verhandelt werden, insbesondere bei erwachsenen Lernenden. SAVOIRSOCIAL gibt jährlich Lohnempfehlungen für beruflichen Grundbildungen FaBe und AGS heraus.

Anstellungsgespräch

Im Anstellungsgespräch werden letzte offene Fragen geklärt, sowie der Lehrvertrag besprochen. Dabei verdienen folgende Punkte besondere Beachtung:

  • Arbeitszeiten
  • Lohn
  • Regelungen bezüglich freier Tage, Überzeit- und Essensentschädigung, eventuell Pikett-Entschädigung
  • Arbeitskleidung, Kleidungsvorschriften
  • Besondere Verhaltensregeln (z. B. bezüglich Kommunikation, Rauchen, Umgang mit anderen legalen und illegalen Substanzen)
  • Rechte und Pflichten, Schweigepflicht
  • Berufsschulbesuch / üK-Besuch / Reisespesen
  • Bei Minderjährigen sollten die gesetzlichen Vertreter*innen anwesend sein

Aufgrund des Resultats dieses Gesprächs wird der Lehrvertrag ggf. angepasst und von allen Parteien unterzeichnet.

Unterlagen für die VPA FaBe aufgeschaltet

Die definitiven Unterlagen für die Vorgegebene Praktische Arbeit (VPA) Fachmann*frau Betreuung sind aufgeschaltet. Sie sind nach Fachrichtung geordnet.
Mehr dazu

Lohnempfehlungen aktualisiert

SAVOIRSOCIAL hat die Lohnempfehlungen für Lernende FaBe und AGS der Teuerung angepasst und leicht erhöht.
Zu den Lohnempfehlungen FaBe

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