Anstellungsprozess

Wenn Sie sich nach dem Rekrutierungsprozess für eine Person entschieden haben, folgen die nächsten Schritte bis zur Unterzeichnung des Lehrvertrags:

Lohnverhandlungen

Der Lohn soll vor der Unterzeichnung eines Lehrvertrags besprochen und verhandelt werden, insbesondere bei erwachsenen Lernenden. SAVOIRSOCIAL gibt jährlich Lohnempfehlungen für beruflichen Grundbildungen FaBe und AGS heraus.

Anstellungsgespräch

Im Anstellungsgespräch werden letzte offene Fragen geklärt, sowie der Lehrvertrag besprochen. Dabei verdienen folgende Punkte besondere Beachtung:

  • Arbeitszeiten
  • Lohn
  • Regelungen bezüglich freier Tage, Überzeit- und Essensentschädigung, eventuell Pikett-Entschädigung
  • Arbeitskleidung, Kleidungsvorschriften
  • Besondere Verhaltensregeln (z. B. bezüglich Kommunikation, Rauchen, Umgang mit anderen legalen und illegalen Substanzen)
  • Rechte und Pflichten, Schweigepflicht
  • Berufsschulbesuch / üK-Besuch / Reisespesen
  • Bei Minderjährigen sollten die gesetzlichen Vertreter*innen anwesend sein

Aufgrund des Resultats dieses Gesprächs wird der Lehrvertrag ggf. angepasst und von allen Parteien unterzeichnet.

Die BK-Prüfung FaBe steht vor der Tür

Zur Vorbereitung auf die BK-Prüfung FaBe stellen wir alte Prüfungsfragen zu Übungszwecken und Hinweise zur aktuellen Prüfung zur Verfügung.

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