Anstellungsprozess

Der Lohn soll vor der Unterzeichnung eines Lehrvertrags besprochen und verhandelt werden, insbesondere bei erwachsenen Lernenden. SAVOIRSOCIAL gibt jährlich Lohnempfehlungen für beruflichen Grundbildungen FaBe und AGS heraus.

Im Anstellungsgespräch werden letzte offene Fragen geklärt, sowie der Lehrvertrag besprochen. Dabei verdienen folgende Punkte besondere Beachtung:

• Arbeitszeiten
• Lohn
• Regelungen bezüglich freier Tage, Überzeit- und Essensentschädigung, eventuell Pikett-Entschädigung
• Arbeitskleidung, Kleidungsvorschriften
• Besondere Verhaltensregeln (z. B. bezüglich Kommunikation, Rauchen, Umgang mit anderen legalen und illegalen Substanzen)
• Rechte und Pflichten, Schweigepflicht
• Berufsschulbesuch / üK-Besuch / Reisespesen
• Bei Minderjährigen sollten die gesetzlichen Vertreter*innen anwesend sein

Aufgrund des Resultats dieses Gesprächs wird der Lehrvertrag ggf. angepasst und von allen Parteien unterzeichnet.

•  Bestimmungen zum Lehrvertrag finden sich im Obligationenrecht Art. 344ff.