Auftragnehmer
Erstellt im Auftrag von SAVOIRSOCIAL durch die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB
Inhalt
Im Fokus stehen die aktuelle Arbeitssituation und -motivation der Erwerbstätigen im Sozialbereich, deren Stationen der bisherigen Bildungs- und Berufslaufbahn, ihre beruflichen Zukunftspläne sowie eventuelle Unterschiede zwischen Arbeitsfeldern, Regionen oder der Qualifikation (Fachkräfte vs. Quereinsteiger*innen).
Methode
Querschnittsbefragung der aktuell im Sozialbereich tätigen Personen der Arbeitsfelder Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, Betreuung von Menschen im Alter, Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung und gesetzlichen Sozialhilfe.
Resultate und Schlussfolgerungen:
- Zwei Drittel der Befragten ist in der aktuellen Situation überwiegend oder völlig zufrieden. Allerdings fühlt sich rund ein Viertel psychisch und physisch belastet.
- Die Wahrscheinlichkeit, mit der aktuellen Stelle sehr zufrieden zu sein, hängt ausschliesslich mit betrieblichen Merkmalen zusammen (Führungskultur, Personalpolitik, Arbeitsbedingungen, etc.). Individuelle Merkmale spielen keine signifikante Rolle.
- 80% der Befragten, möchte auch fünf Jahre nach der Befragung im Sozialbereich beschäftigt sein. Rund 10% möchten in eine andere Branche wechseln (v.a. Bildungs- oder Gesundheitsbereich). Weitere 10% möchten aus dem Erwerbsleben aussteigen, was vor allem mit Familienphasen oder der Pensionierung begründet wird.
