Combien vais-je gagner durant ma formation d'aide en soins et accompagnement ? C’est la question qui préoccupe de nombreuses personnes se destinant à cette formation. Les recommandations et les informations de SAVOIRSOCIAL à ce sujet.
Recommandation quant au salaire minimum 2025
SAVOIRSOCIAL publie chaque année des recommandations de salaire pour la formation professionnelle initiale d’aide en soins et accompagnement. Elles sont destinées à servir de lignes directrices aux entreprises et aux personnes en formation.
Les montants de salaire mentionnés ici sont des recommandations. Le salaire se négocie entre la personne en formation et l’entreprise formatrice.
Salaire mensuel brut
- Première année de formation: CHF 830
- Deuxième année de formation: CHF 1040
Recommandations générales concernant le salaire
Le montant du salaire doit être fixé dans le contrat de formation. La loi n'impose pas de salaire minimum. Il convient toutefois de tenir compte des pratiques en vigueur dans les diverses branches et selon les régions.
Si elles font l'objet d'un accord dans le contrat de formation, d'autres prestations accordées par l'entreprise formatrice peuvent s’ajouter, comme des gratifications, un 13e mois de salaire ou diverses allocations : matériel scolaire, renchérissement, habillement, transport ou encore contributions pour les repas et les tenues de travail. SAVOIRSOCIAL recommande le versement d’un 13e mois de salaire pour toutes les personnes en formation.
Les déductions doivent être réglées dans le contrat de formation. Des montants correspondants aux primes d'assurances (ANP, CP, APG, APG, AVS et AC, p. ex.) ainsi que les prestations fournies par l'employeur (les repas, p. ex.) peuvent être déduits du salaire brut.
Aucune déduction ne s’applique pour l’assurance accident professionnel, les cours, les cours interentreprises ainsi que les examens de fin de formation.
