Bases de la formation ASA

Chaque formation professionnelle initiale repose sur une ordonnance sur la formation professionnelle initiale et un plan de formation. Ils règlent les conditions-cadres et les contenus de la formation, et revêtent un caractère juridiquement contraignant dans l’ensemble des cantons. Ce qui veut dire que toutes les personnes actives dans la formation des apprenant-es ASA ont l’obligation d’en prendre connaissance.

S’y ajoutent encore parfois des dispositions réglementaires au niveau cantonal.

Les bases structurelles de l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale sont définies par la Confédération, qui précise notamment :

• la durée, les objectifs et les exigences de la formation
• le type et la durée de formation dans les trois lieux de formation
• les exigences requises pour les formateurs-trices
• le nombre maximal de personnes en formation dans une même entreprise
• la procédure de qualification
• le titre de la profession, y compris les titres équivalents

L’ordonnance sur la formation professionnelle initiale ASA

Le plan de formation constitue une aide à la planification et à la mise en place de la formation pour les responsables de la formation professionnelle dans les trois lieux de formation. Il s’articule autour des compétences opérationnelles à acquérir au terme de la formation en entreprise, en école professionnelle et dans les cours interentreprises. La procédure de qualification est également décrite en détail, y compris le guide pour le travail pratique individuel (TPI) . Le plan de formation comprend également des mesures d'accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la santé des apprenti-es.

• Plan de formation ASA 2011 (pdf)
• Annexe 2: Mesures d'accompagnement en matière de sécurité au travail et de protection de la santé (pdf)
• Directive transfert des client-es et manipulation de lourdes charges en général (pdf) (supplément à l'annexe 2)