Nei corsi interaziendali (CI), le persone in formazione possono approfondire e riflettere sui temi in un contesto protetto. Il transfer e il collegamento tra teoria e pratica sono in primo piano.
I corsi interaziendali hanno luogo a blocchi e durano da uno a tre giorni. Per tutti gli anni di tirocinio, sono previsti 20 giorni di CI di otto ore ciascuno per ogni indirizzo professionale OSA. I corsi si basano sugli obiettivi di valutazione del piano di formazione. Alcuni valgono per tutti gli indirizzi professionali, altri sono specifici dell’indirizzo professionale.
SAVOIRSOCIAL ha elaborato un programma di formazione per i contenuti dei corsi interaziendali OSA, che indica quando e quale obiettivo di valutazione del piano di formazione dev’essere trasmesso.
- Programma di formazione Corsi interaziendali OSA (pdf)
- Programm di formazione Corsi interaziendali OSA formazione abbreviata (pdf)
Prima di ogni CI, le persone in formazione ricevono un compito di preparazione.
Panoramica e indirizzi di contatto degli offerenti di CI OSA
Per i contatti degli offerenti di CI OSA si veda il sito web tedesco o francese
Le commissioni dei corsi
Sulla base delle condizioni quadro nazionali (Ordinanza sulla formazione professionale di base, piano di formazione e programma di formazione CI), le commissioni dei corsi regionali esaminano la qualità dei CI nell’ambito di un sistema di gestione della qualità, come ad es. QualCI.
- Raccomandazione per le commissioni dei corsi CI (pdf) (in francese)
