Raccomandazioni salariali ACSS

Quanto guadagno durante il tirocinio come addetto-a alle cure sociosanitarie? È quanto si chiedono molti-e futuri-e tirocinanti. SAVOIRSOCIAL pubblica raccomandazioni e informazioni in merito.

Raccomandazione per salari minimi 2024

SAVOIRSOCIAL pubblica ogni anno delle raccomandazioni salariali per la formazione professionale di base Operatore/Operatrice socioassistenziale. Devono servire da orientamento alle aziende e alle persone in formazione.

Gli ammontari dei salari qui menzionati sono raccomandazioni salariali. Il salario è una questione di negoziazione tra la persona in formazione e l’azienda di tirocinio.

Salario lordo mensile:

1° anno di formazione: CHF 820

2° anno di formazione: CHF 1030

Raccomandazioni generali sui salari

L'ammontare del salario va regolamentato nel contratto di tirocinio. La legge non prescrive salari minimi. Occorre però rispettare le tariffe usuali del settore e del luogo.

Se così concordato nel contratto di tirocinio, è possibile che si aggiungano ulteriori prestazioni da parte dell'azienda di tirocinio, ad es. gratifiche, 13a mensilità o supplementi di vario genere quali materiale scolastico, indennità per il rincaro, per vestiti, per trasferte, ma anche contributi al vitto e all'abbigliamento professionale. SAVOIRSOCIAL raccomanda di versare una 13a mensilità a tutte le persone in formazione.

Le deduzioni vanno disciplinate nel contratto di tirocinio. È possibile effettuare deduzioni dal salario lordo per premi d'assicurazione (ad es. INP, CP, IPG, AVS e AI) come pure per prestazioni riscosse dal datore di lavoro (ad es. per vitto).

Non è possibile effettuare deduzioni né per l'assicurazione infortuni aziendale, né per la frequenza scolastica, né per la frequenza dei corsi interaziendali e neppure per gli esami di fine tirocinio.

A meno che il contratto di tirocinio non lo escluda espressamente, la persona in formazione è autorizzata a tenere le mance. Le usanze aziendali sono però vincolanti anche per le persone in formazione.

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